Estudio de caso:
CEO Search
VIP Traveler
Objetivo
VIP Traveler nos contrató para buscar un CEO que dirigiera su negocio en crecimiento. Este puesto es fundamental para el crecimiento de la empresa y depende directamente de los cofundadores.
Acérquese a
Centramos nuestra búsqueda en candidatos con una sólida experiencia en liderazgo de pérdidas y ganancias, en particular con experiencia en la ampliación de empresas emergentes. Dada la ubicación de los cofundadores en Estados Unidos y Australia, dimos prioridad a la búsqueda de alguien con excepcionales habilidades de gestión de las partes interesadas para navegar con eficacia la colaboración transfronteriza.
Además de los métodos de búsqueda tradicionales, aprovechamos el ecosistema de Skift para identificar candidatos poco convencionales que pudieran aportar nuevas perspectivas al puesto.
Resultado
Una de las ventajas de trabajar con empresas emergentes es su capacidad para moverse con rapidez. La comunicación directa con los responsables permitió agilizar el proceso. Tras presentar una lista de candidatos preseleccionados, se concertaron entrevistas rápidamente. Los candidatos preseleccionados fueron presentados a los tres cofundadores de VIP Traveler, lo que constituyó una etapa crítica para evaluar el ajuste cultural y garantizar el potencial de colaboración con el equipo fundador. Cada fundador aportó una perspectiva única, centrada en la visión estratégica, la ejecución operativa y la alineación cultural.
El mejor candidato fue sometido a una exhaustiva evaluación final, que incluyó un viaje a Nueva York y Melbourne para reunirse personalmente con los fundadores. Tras estas reuniones, se le hizo una oferta que fue aceptada.
¿Qué le ha parecido el proceso al candidato elegido de
?
"Tener un diálogo abierto desde el principio fue de gran ayuda. Steve y su equipo estuvieron siempre accesibles (¡usamos mucho WhatsApp!), lo que garantizó unos circuitos de información claros y rápidos. La información que me proporcionaron sobre la empresa y la personalidad de los fundadores me ayudó mucho a adaptar mi enfoque de la entrevista. Agradezco al equipo que me señalara este puesto; sin ellos, hoy no estaría al frente de VIP Traveler."
- John Burke (actual CEO)
Casos prácticos
citizenM
Exec Search para SVP Ventas
citizenM nos contrató para buscar un Vicepresidente Senior de Ventas, un nuevo puesto para la empresa. Se trata de una contratación clave que depende de Ernest Lee, Director Comercial.
Colección Set
Búsqueda de Vicepresidente de Desarrollo
El Vicepresidente de Desarrollo desempeñará un papel crucial en la trayectoria de crecimiento de la Colección, garantizando que las nuevas incorporaciones complementen los estándares y valores de la cartera existente.
ASMALLWORLD
DIRECTOR GENERAL
Con una fuerte presencia en los sectores de estilo de vida de lujo y hostelería, la empresa buscaba un CEO que pudiera impulsar la innovación y el crecimiento en la intersección de la tecnología de viajes y la hostelería.
Encora
2 vicepresidentes de ventas
Encora Digital es un líder mundial en servicios de ingeniería digital, reconocido por ofrecer soluciones innovadoras en diversos sectores, como los viajes, la hostelería y la logística.
Equipo
Steve Browne
Director, Búsqueda de Ejecutivos
Con más de una década de experiencia en la búsqueda de ejecutivos en el sector de los viajes, Steve cuenta con una amplia red que abarca todos los verticales del ecosistema de los viajes. Steve encabezó el lanzamiento de Skift Exec Search.
Claire Connor
Consultor de investigación, Exec Search
Claire ha sido consultora de investigación durante los últimos cuatro años, antes de lo cual trabajó en el departamento de riesgos de PwC. Su experiencia en selección de personal abarca los viajes y los servicios financieros, donde solía contratar a altos directivos para Morgan Stanley en toda la costa este.
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